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ベイシアグループ総研とは
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- ベイシアグループ総研とは
ベイシアグループ各社の個性・強みを尖らせ、
グループの持続的な成長・発展に貢献する。
ベイシアグループ各社の
個性・強みを尖らせ、
グループの持続的な
成長・発展に貢献する。
ベイシアグループが独自に展開する「ハリネズミ経営」とは、グループ各社がそれぞれの顧客ニーズに対応したサービスを磨き、ハリネズミの針のように強みを尖らせていくグループ経営の在り方です。
その中で、ハリネズミの針1本1本をさらに尖らせるための戦略支援、新たな尖った針(事業)を生み出すための事業開発を担っているのが、私たちベイシアグループ総研。
ベイシアグループの各事業をサポートし、新たな事業フィールドの開拓、経営人材の育成を行うことで、ベイシアグループ全体の持続的な成長・発展を推進していきます。
ベイシアグループの概要

「ハリネズミ経営」とベイシアグループ総研の役割
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ベイシアグループ各社への戦略支援
中期的なグループの発展に寄与するための、グループ各社に対する戦略支援を行います。ハリネズミ経営における「既存の針(事業)をさらに尖らせる」役割です。各グループ会社単体では検討・実施することが難しいタイプの業務提携やM&Aによる事業推進をはじめ、経営面でのアドバイス、グループ間でのノウハウの共有などのサポートを行いながら、各事業の発展を推進していく役割を担っています。
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世の中に新しい価値を届けるための新規事業の企画・開発
今までグループに無かった領域における、新規事業の検討、事業開発を行っています。ハリネズミ経営における「新しい針(事業)を生み出していく」役割です。人々の暮らしや世の中を楽しく/ポジティブな影響をもたらすことを観点に、各分野のスペシャリストが集まり、新しいサービス・事業の企画・開発を推進。また、スタートアップ企業への投資検討、CVC運営、投資ファンド・投資先との協業推進なども実施しています。
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経営のプロフェッショナルを育成する組織・人材開発
人材育成計画の策定や育成プログラムの提供など、グループを横断したヒト・組織に関わる取組みを実施しています。ハリネズミ経営における「針(事業)を伸ばしていくための原動力(人材)をつくる」役割です。軽井沢にグループ共通の研修施設を建設し、グループにおける幹部・経営人材の育成をスタート。また、グループ各社が利用できる各種研修プログラムを整備し、グループ内各社の人材教育もサポートします。